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    薪資福利

    工作時間

    每周五天、每天八小時工作制

    休假

    法定節假日、帶薪年休假、婚假、產假、恩恤假及其他福利休假

    保險

    五險(養老/失業/工傷/醫療/生育)一金(住房公積金)

    就餐

    免費工作餐

    團隊福利

    節假日禮品/黨員旅游/大學生素質拓展/部門聚餐/團拜會/各類運動會

    住宿條件

    公司為外地員工提供優良的住宿條件,包含:大學生公寓/人才公寓

    急難救助基金會

    如果發生重大疾病或者突發性意外人身傷害,將從中獲得經濟補償

    住房補貼

    ○公司為大專以上學歷的外地員工提供3-5年的住房補貼 ○余姚市政府為全日制碩士畢業生提供15萬住房補貼

    股份激勵

    ○對于劃分到公司核心人才庫中人選進行股份分配 ○每年對評選優異的員工進行股份獎勵

    職業發展

    科學的任職資格評審制度

    針對每位員工能力素質差異,制定個人職業發展計劃

    通過知識技能培訓,提升工作能力,經過科學評審,獲得輪崗/晉升機會

    舜宇企業大學

    與知名院校合作,為員工提供高起專/專升本/工程碩士/MBA學歷教育

    完善的培訓體系,為不同層級員工提供全方位技能/專業/管理的內外部培訓課程

    多樣的員工晉升通道

    管理通道:員→線長→課長→部長→高管

    技術通道:技術員→助理工程師→工程師→高級工程師→資深高工

    專業通道:員→助理專員→專員→高級專員→資深專家

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